【工作摘要】
1,、與政府部門溝通和對(duì)接,，了解園區(qū)最新相關(guān)政策；（管委會(huì)商務(wù)局,、市農(nóng)工辦,、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì),、市人社局）
2、參加公司組織的人才政策培訓(xùn),、營(yíng)銷培訓(xùn),；
3,、響應(yīng)孵化器聯(lián)盟號(hào)召，拜訪并學(xué)習(xí)優(yōu)秀孵化器的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)驗(yàn),；
4,、繼續(xù)對(duì)同心孵化器入孵企業(yè)的后續(xù)服務(wù)，一些對(duì)接企業(yè)的增值服務(wù),；
5,、對(duì)新招引企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的初步考察和評(píng)審，與部分企業(yè)就紅帽閃投事宜進(jìn)行對(duì)接,。
【詳細(xì)內(nèi)容】
1,、對(duì)園區(qū)政策的整理和匯編，并了解到電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的具體政策會(huì)在年底出臺(tái),，具體隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,；農(nóng)業(yè)政策要看具體項(xiàng)目是否在國(guó)家設(shè)定范圍內(nèi)；人社局詢問大學(xué)生見習(xí)基地事宜,，相關(guān)資料已經(jīng)提交完畢,，具體結(jié)果在每年的第三季度出來。
2,、公司為提高員工的專業(yè)技能,，打造專業(yè)素質(zhì)開展培訓(xùn)。同心孵化器全體人員參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)從政策方面的知識(shí),、營(yíng)銷方面的技巧、商務(wù)禮儀,、公司的戰(zhàn)略方針,、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃幾個(gè)方向全方位。
3,、相繼拜訪了126文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,、西科大國(guó)家大學(xué)科技園、富樂大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,、多麗國(guó)際電商園,，學(xué)習(xí)其經(jīng)驗(yàn)，并整理了考察觀后感,，整理成電子檔,。
4、對(duì)同心孵化器入駐企業(yè)的后續(xù)服務(wù)（對(duì)接四川萬利生物科技有限公司張冰源紅帽閃投）,，綿陽私家菜園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司紅帽閃投事宜,，并響應(yīng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心關(guān)于路演事宜的準(zhǔn)備，初步確定3家公司參加其路演活動(dòng)（活動(dòng)具體安排時(shí)間由本月推遲到清明節(jié)后）,。
5,、通過各種論壇,、貼吧、網(wǎng)站積極宣傳科創(chuàng)園區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，吸引中小型企業(yè),、創(chuàng)業(yè)型人才，成功招引2家企業(yè),，分別是綿陽玖富超能科技有限公司,、四川三次方文化傳播有限責(zé)任公司。在項(xiàng)目上為玖富超能進(jìn)行包裝,，給三次方公司進(jìn)行注冊(cè),，鼓勵(lì)其參與紅帽閃投事宜，并成功在新系統(tǒng)上提交2家企業(yè)申報(bào)科技認(rèn)定,。