來源：中國綿陽新聞網(wǎng)
去年我市繼續(xù)將就業(yè)困難群體就業(yè)工作作為重要民生大事來抓，通過加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)人群動態(tài)管理,，強(qiáng)化技能培訓(xùn),，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)困難人員及失業(yè)人員等城鎮(zhèn)重點(diǎn)人群就業(yè)工作,。截至去年底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)48047人,。
為了扶持更多有需要的勞動者順利就業(yè),，我市細(xì)化就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法，按照屬地化管理原則,，采取自愿申報和入戶調(diào)查等方式,，做實(shí)就業(yè)困難人員規(guī)范化認(rèn)定和動態(tài)跟蹤管理。同時,，積極搭建求職平臺,，通過舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”,、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動,，有效滿足了務(wù)工人員求職和企業(yè)招聘用工需求。
針對就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能單一的實(shí)際情況,，我市圍繞市場需求開展訂單培訓(xùn),，并根據(jù)個人特長，有針對性地開展家政服務(wù),、餐飲服務(wù)等專業(yè)技能的定向培訓(xùn),；鼓勵用人單位對已招用人員開展崗前培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，在提升勞動者自身就業(yè)能力的同時,，為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型人才,。各縣市區(qū)也根據(jù)促進(jìn)就業(yè)需要,，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和就業(yè)專項(xiàng)資金的承受能力，合理確定公益性崗位開發(fā)規(guī)模,，嚴(yán)格實(shí)行公益性崗位定額,、定崗、定員“三定”管理,，加強(qiáng)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)實(shí)名制管理,。
我市還進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織,，充分利用現(xiàn)有的公共就業(yè)服務(wù)場所等資源,，為有意愿創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者打造公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺；制定創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)流程，建設(shè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專兼職隊(duì)伍,，不斷完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能,，著力強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)者的跟蹤服務(wù)，提高成功創(chuàng)業(yè)率,，帶動更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。
去年全年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)48047人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9896人,、困難對象就業(yè)3319人,，分別完成省目標(biāo)任務(wù)的106.8％、110％和110.6％,；實(shí)現(xiàn)動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭目標(biāo),；期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.79％，低于省控目標(biāo)0.21個百分點(diǎn),。
去年我市繼續(xù)將就業(yè)困難群體就業(yè)工作作為重要民生大事來抓，通過加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)人群動態(tài)管理,，強(qiáng)化技能培訓(xùn),，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)困難人員及失業(yè)人員等城鎮(zhèn)重點(diǎn)人群就業(yè)工作,。截至去年底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)48047人,。
為了扶持更多有需要的勞動者順利就業(yè),，我市細(xì)化就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法，按照屬地化管理原則,，采取自愿申報和入戶調(diào)查等方式,，做實(shí)就業(yè)困難人員規(guī)范化認(rèn)定和動態(tài)跟蹤管理。同時,，積極搭建求職平臺,，通過舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”,、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動,，有效滿足了務(wù)工人員求職和企業(yè)招聘用工需求。
針對就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能單一的實(shí)際情況,，我市圍繞市場需求開展訂單培訓(xùn),，并根據(jù)個人特長，有針對性地開展家政服務(wù),、餐飲服務(wù)等專業(yè)技能的定向培訓(xùn),；鼓勵用人單位對已招用人員開展崗前培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，在提升勞動者自身就業(yè)能力的同時,，為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型人才,。各縣市區(qū)也根據(jù)促進(jìn)就業(yè)需要,，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和就業(yè)專項(xiàng)資金的承受能力，合理確定公益性崗位開發(fā)規(guī)模,，嚴(yán)格實(shí)行公益性崗位定額,、定崗、定員“三定”管理,，加強(qiáng)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)實(shí)名制管理,。
我市還進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織,，充分利用現(xiàn)有的公共就業(yè)服務(wù)場所等資源,，為有意愿創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者打造公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺；制定創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)流程，建設(shè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專兼職隊(duì)伍,，不斷完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能,，著力強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)者的跟蹤服務(wù)，提高成功創(chuàng)業(yè)率,，帶動更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。
去年全年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)48047人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9896人,、困難對象就業(yè)3319人,，分別完成省目標(biāo)任務(wù)的106.8％、110％和110.6％,；實(shí)現(xiàn)動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭目標(biāo),；期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.79％，低于省控目標(biāo)0.21個百分點(diǎn),。